截止10月20日，蚌埠市律师事务所档案管理升级工作取得突破性进展，全市20家律师事务所有12家通过省二级考评验收，安徽径桥律师所、安徽淮河律师事所、安徽治邦律师所、安徽北正律师所等4家律师事务所通过省一级考评验收，还剩4家律师事务所已申报省二级考评验收，10月底之前，蚌埠市司法局有望成为全省继安庆市、阜阳市之后第三个全市律师所档案管理100%达到省二级以上标准的单位。
进入9、10月份以来，蚌埠市律师事务所档案管理达标升级活动进入了高潮，节奏明显加快、工作明显抓紧，效果明显提高。全市律师事务所形成了“比学赶超不落后、齐心协力抓升级”的良好局面。市司法局主要采取三项措施狠抓升级活动。
一是采取 “三个一”督促法，加强督导。市司法局对全市律师所采取 “三个一”督促法：即督查组一天一督查，由市档案局、市司法局成立的联合督查组每天到各所里督查一次；市局领导对所主任三天一约谈，市局领导对进展较慢的所主任三天约谈一次；市司法局、律师协会一周一通报，即对一周督查情况进行通报，表彰先进，鞭策落后。强力推动其加速开展律师所档案管理达标升级活动。
二是强调“三个不休息”，不断施压。市司法局、市律师协会从9月份即下发通知要求各律师要充分利用双休日、节假日加班加点赶进度，全力以赴抓升级，凡是没有通过省二级考评验收的律师所全体律师双休日、节假日不休息，县区律师所有一家没通过省二级考评验收的，所在县区司法局分管领导及公律科长不休息，全市有一家所没有通过省二级考评验收的，市律师所档案指导组所有成员不休息。
三是落实“三个结合”，严格奖惩。
市司法局把分别承包几个律师所的律管工作人员、各县区司法局分管领导、市直律师事务所主任定为档案管理升级活动责任人，对于开展工作进展缓慢，影响整体进度的，直接追究责任人的责任。严格落实“三个结合”：把律师档案管理达标升级工作的效果与个人年底评先评优结合起来；与各县区司法局、各律师事务所年终考评结合起来；与律师事务所年度考核检查、评先评优结合起来。对档案管理没有通过省二级验收的，市局将予以通报批评，对于年底档案管理验收不达标的律师所要停业整顿，明年的年度考核检查直接评定为“基本合格”，拒不纠正的，依据有关规定评定为“不合格”。
治邦所一级验收考评会，所主任王栓继参加会议。
北正所档案室
北正所荣誉陈列室，图为北正所主任沈涛
北正所调阅室
径桥所图书档案室
径桥所手动档案密集架
淮河所档案管理通过省一级验收
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