蚌埠市律师事务所档案管理达标升级活动圆满结束
随着10月27日下午最后一家律师所验收通过，蚌埠市司法局组织开展的全市律师事务所达标升级工作圆满结束，全市20家律师事务所档案管理全部达到省二级以上标准，其中有四家律师事务所通过省一级考评验收。
律师事务所档案管理达标升级活动是今年省厅在律师行业开展的一项专项工作，蚌埠市司法局高度重视，从 今年四月初即召开了动员会，明确奖惩措施，正式启动活动实施方案。进入9月份，市司法局向全市律师事务所发出了“冲刺省二级，苦战40天”的号召，要求全市20家律师事务所必须在10月底之前全部完成升级工作，全市律师事务所掀起了“比学赶超不落后，全力以赴抓升级” 档案管理升级创建新高潮。市司法局主要采取四项措施，强力推进律师所档案管理升级活动。
一是制定“三步走”方案，分类指导。
市司法局多次与市档案局联合召开会议，借鉴阜阳市的经验做法，结合蚌埠市律师的的实际情况，研究制定具体的实施方案，方案根据全市20家律师事务所基本条件和进展情况的不同划分为三类，分三步完成，针对不同类的律师所分别采取不同的指导方法，分别规定不同的完成时限：第一批是条件较好、进度较快的8家律师所9月底率先升级；第二批是条件中等的8家律师所紧随其后，10月上旬完成升级工作；张三批把条件较差的4家律师所放到最后，集中市档案局技术业务力量，集中全市律师所的人力，全力指导帮助，确保10月底完成升级工作。
二是采取 “三个一”督查法，强力推进。
市司法局对全市律师所采取 “三个一”督促法：即督查组一天一督查，由市档案局4名专业人员和市司法局律师管理部门4名同志组成4个的联合督查组每天到所负责的律师所进行一次督查；市局领导对所主任三天一约谈，市局领导对进展较慢的所主任三天约谈一次；市司法局、律师协会五天一通报，即对五天督查情况进行通报，表彰先进，鞭策落后。
市司法局下发通知要求各律师要充分利用双休日、节假日加班加点赶进度、抓升级，凡是没有通过省二级考评验收的律师所全体律师双休日、节假日不休息，县区律师所有一家没通过省二级考评验收的，所在县区司法局分管领导及公律科长不休息，全市有一家所没有通过省二级考评验收的，市律师所档案指导组所有成员不休息。
三是落实“三个结合”，严格奖惩。
市司法局专门下发通知，把分律管部门工作人员、各县区司法局分管领导、市直律师事务所主任定为档案管理升级活动责任人，对于开展工作进展缓慢，影响整体进度的，直接追究责任人的责任。严格落实“三个结合”：把律师档案管理达标升级工作的效果与个人年底评先评优结合起来；与各县区司法局、各律师事务所年终考评结合起来；与律师事务所年度考核检查、评先评优结合起来。对档案管理没有通过省二级验收的，市局将予以通报批评，对于年底档案管理验收不达标的律师所要停业整顿，明年的年度考核检查直接评定为“基本合格”，拒不纠正的，依据有关规定评定为“不合格”。
四是严格“三道程序”，科学组织考评。
对于完成升级，申报考核的律师所，严格落实“三道程序”，确保律师所档案管理升级的内容不走样，确保升级工作的标准不降底，确保以档案管理升级促进律师工作的目标不偏离。第一道程序是考前初评，就是由律师管理科和档案局专业人员对申报考评验收的律师所进行初步验收，初评在85分以上的律师所才能进入正式的考评程序；第二道程序考评验收，由市档案局考评组对律师所硬件条件及业务、财会、文书、图片、实务档案逐项进行检查，对照标准现场打分；第三道程序就是召开考评会。被考评律师所的负责人和内勤人员参加，考评组就检查打分情况及是否通过验收的结论在会上宣布，并请律师所负责人对考评组扣分项目提出意见，对存在的问题下一步如何纠正进行表态。
蚌埠市将继续巩固全市律师事务所档案管理取得的成果，不断完善各项档案管理制度，切实把律师所档案管理工作做为一项经常性、基础性工作常抓不懈，进一步推动全市律师工作良性循环发展。
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